可就要面临着巨大的挑战了。
你要是想打败自己的竞争对手。那你就必须比他们都要优秀才行。你要是不如别人优秀,那你也就别想打败你的竞争对手。
如果你在一个大公司里面。要是工作了几年,仍然是没有什么成绩的话,那这个公司的老板就不会喜欢你了。他会觉得你是一个庸才。既然你没有什么才能,那我为什么还要养着你呢!
一个公司的发展进步,也是须要一些优秀人才的。既然你不够优秀,那公司老板就不喜欢你了,他就想要把你踢出去了。不管你在他的公司干了多少年。只要你一直平庸普通。根本没有什么骄人的成绩的话,那老板就会找一些借口,然后把你赶出去了。
这样的话,你可就要面临失业的风险了。你要是在三十五岁之前,在某一个行业里面没有什么建树的话。那一但你离开了这个行业,你就不知道该干什么了。
因为你除了能够干你自己上大学的时候,学的这一点专业技术外。你可能没有一点特长。既然是这样的话,那要是你让公司给辞退的话,你就没有地方可去了。
一个公司要想进步发展,他是须要不停地输入一些新鲜血液的。因为这些新鲜血液当中,就会有一些特别的人才。当他们进入到公司之后,会让公司的整体业绩发生一些变化。
还有,你是老员工,你的工资肯定比新员工要多了。可是你干了好多年了,你已经结婚有孩子了。然后,你的家里就会有很多的事情。这样,你就无法安心为公司工作了。
而那些刚刚毕业的大学生们,他们可就没有什么后顾之忧。他们只是一门心思赚钱呢!这个时候,你要是没有在某一个大公司立住脚,成为这个公司的一个领导或者是技术骨干的话,你说你会有什么样的结果。
这个时候,老板肯定会找一些借口把你辞退了。然后再招进一些新人。这些新人他们刚到一个公司。肯定不会抱怨什么。肯定都是吃苦耐劳任劳任怨的。他们不怕加班,只要给他们钱,他们就会努力工作。并且,这些新员工,他们要求的工资也会比较低。既然是这样的话,你说你这老员工还有什么竞争力。你肯定是竞争不过新员工了。既然你不如人家新员工,那老板可就想要把你踢出去了。
现在不管是那一个公司,都是市场化的,也都是商业化的。他们是不会白养着一些对他们公司来说,可有可无的人员。这些无关紧要的人员,那公司老板就会想方设法地把他们开除的。
李易对于这些事情,现在虽然还不知道。不过,他已经有了想回到家乡工作的想法。毕竟,他感觉自己有系统。不管是在任何地方都可以做出成绩。既然是这样的话,自己干吗不回到家乡工作呢!
只是李易现在
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