“对了,你打算什么时候去见对方公司的负责人啊?”
兴奋过后,经理又问了一遍。
梁新月这才笑着告诉他。
“刚刚我已经跟负责人见面了,合同都已经签下来了,我现在就带着签好的合同回公司,可以直接开展合作了。”
对面突然传来扑通一声。
过来老半天,经理颤颤抖抖的声音才从电话里传了出来。
“你可千万别吓唬我,我不经吓啊,这事也不是个能开玩笑的事。你现在认真地跟我说,合同真的签下来了,他是心甘情愿签的字?”
经理简直都不敢相信自己的耳朵。
这个世界绝对是玄幻了。
之前那么多人都没能成功的把这个项目给磨下来,没想到梁新月这么简单就做到了!
“是的,已经签完合同了,他对我的这个策划方案非常感兴趣,所以就直接签字了。”
梁新月笑着点了点头。
这个项目对于别人来说可能有点困难,但是对于自己来讲,绝对是小菜一碟。
之前自己还在读书的时候,爸爸就曾经让自己帮忙做过几个策划方案。
当时自己对接的公司全部都是海外知名公司,要求比这个苛刻的多了。
“你赶紧把合同给拿回来,哎呦,我现在就跟上级领导申请,绝对得给你升职加薪!”
经理一边说着,一边跑了出去。
项目解决了,摆在大家面前的一个难题就这么没了,别说是梁新月升职加薪了,只怕是自己,这一次奖金也绝对少不了。
梁新月回到公司以后,前脚刚刚迈进办公室,后脚就被部门经理叫走了。
这一幕顿时又引起了不少员工的嫉妒。
“我已经跟领导申请过了,这个月给你的奖金翻倍,并且还会按照公司的规章制度,给你的项目进行奖金提成。”
这算是公司的一个不成文规定。
一些小项目肯定是没有提成的,但是这种难啃的大单子,提成绝对不会少了。
“好,那就麻烦你了。”
梁新月笑着接受了。
“哪有什么麻烦不麻烦的,你可是高端人才,我这个经理啊,有很多地方都需要向人才学习。”
部门经理看的很开。
这个功劳本来就不在自己身上,就算是强行把功劳揽下也没有什么意义。
还不如跟人才处好关系,最起码不至于让人才都跑了。
“走吧,我现在就出去宣布这个消息,到时候让大家都跟着你学习。”
部门经理一边说着,一边乐呵呵地走了出去。
看着自己手下的这些员工,他清了清嗓子,开始宣布。
“梁新月以后就是小组长了,你们有什么问题,直接去请教梁新月,别看她是个新员工,但人家可是有真本事的。”
这个项目不知道难倒了多少老员工,可是只有梁新月把它给解决了!
当着部门经理的面,员工们一再点头称是,没有人敢顶嘴。
经理一走
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