钱先不着急发工资,先付水电费吧!”
黄高华满脸为难:“可是,万一他们——”
徐生洲摆手止住他的话头:“事有轻重缓急,总不能看着学校停水停电,黑灯瞎火,连学都开不了吧?教职工都是通情达理的,与学校休戚相关,知道以大局为重。遇到这种问题,相信他们会理解的。”
事实上,听说有人动了自己的奶酪,很多教职工不仅不理解,甚至怒发冲冠,组团冲到校长办公室,冲着徐生洲大嚷大叫:“工资呢?什么时候发工资?!”
“有钱付水电费,没钱付我们工资?我看你就是想故意拖欠!”
“日子没法活了,我们要辞职!”
“对,辞职!我们辞职!”
其实大多数人都这样,发现一种方法能够有效解决问题,就会不断使用这种方法,直到失效。学术点叫“路径依赖”,通俗点叫“一招鲜吃遍天”。自以为捏到了校方痛脚的一大群人,几乎本能地祭出杀手锏。徐生洲满脸震惊:“你们是开玩笑的吧?”
“开玩笑?谁跟你开玩笑?这是我们197人联署的辞职申请书,如果校方不在即日起3个工作日内足额支付所拖欠工资,我们就集体辞职!别想着我们主动提出辞职就没有补偿的美事,法律规定,如果因用人单位未及时足额发放工资而员工被迫辞职的,有权要求用人单位支付被迫辞职的经济补偿金。”
主动辞职?
还有这等好事?
徐生洲差点没乐出鼻涕泡来。他努力克制住嘴角的笑容,接过对方联署的辞职申请书,翻到最后一页,果然密密麻麻签满名字,名字上还押有指印,说话声音都有些发颤:“这、这不是真的吧?能不能再宽限几天?”
一群人看戏似的盯着徐生洲。
徐生洲又苦口婆心劝道:“各位老师,本来我辛辛苦苦筹了点钱,打算给大家先发一个月工资的,可是自来水公司和电力公司的人上门催债,威胁要停水停电。你们说,要是停水停电,学校还怎么运转?开学还怎么工作?没办法,只好先挪用一下大家的工资,等开学收到学费,保证第一时间给大家发工资!各位老师,四五个月最困难的时候都熬过来了,不差这几天,千万不要意气用事!”
“你之前不是说和一家着名地产公司谈合作吗?谈的怎么样了?”
“不说还好,说了让人生气。学校是真心实意和对方商谈,结果对方却乘人之危,愣是人参给出白菜价!咱们学校这块黄金宝地,称之‘寸土寸金’可以说毫不为过,这也是咱们学校唯一值钱的家当,对方却只给几个亿的现金补偿。各位老师,几个亿够干什么的呀?”
马上人群中有人反问道:“我可听说对方还许诺土地置换后,我们每人可以在这里买1套半价房?”
每人1套半价
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