第四百一十章:安保公司(四)
因为叶凌天露了这一手,所有人对于叶凌天都开始惧怕了起来,一个个非常听话的立正站好。
“我前面已经说了,我们公司给每个员工的工资都是非常高的,起码是一家普通保安公司能给出工资的三倍之上,我们给出的工资高,同时,我们的要求也高,制度也更严厉。你们怎么来的我们公司你们心知肚明,是你们退伍的时候部队给你们推荐的。部队每年退伍的人成千上万,你们有不想要这份工作的现在就可以离开,公司不缺人,我们缺的是服从命令的人。半个月之后,我会亲自过来考核,每个人都有,考核通过的人留下,考核不通过的人卷铺盖走人,没有任何理由可讲。另外,考核成绩优异的我会提拔为小队长或者是更上一级别的管理人员,我们公司有严格的等级制度,每一个等级就对应着不同的薪水,而怎么获得提拔的机会靠的就是你们自己的努力了。考核的内容总共分四个方面,第一,身体条件,第二,反应与散打擒拿能力,第三,业务知识考核,业务知识考核这一块分为笔试与面试,主要就是这半个月之内会有人专门给你讲解如何做一个保安的各项业务知识。第四个方面就是纪律性,这一点是非常重要的,这一点不需要你们参与考核,直接由你们的总教官周玉林评分。希望你们认真对待。另外,我最后强调一点,如果谁再不服从命令不服从管理不听教官话,那么立即就滚蛋,公司给你这么高的工资不是那么容易拿的。”叶凌天冷冷地说着,说完之后直接转身上了自己的车,发动了车子,随后想到了什么对着外面喊道:“受伤的人自己去医务室”。说完之后直接开车走了。
叶凌天没有去保安公司,而是去了餐饮公司。去了之后叶凌天推开原本是他的现在是李雨欣的办公室,却没有看到李雨欣的人。问过之后才知道,李雨欣去几个新店面视察去了。
叶凌天想了想,给李雨欣打了个电话,问清楚了位置,然后开车直接过去了。
“有什么事啊?”李雨欣正站在店里,店里在进行着装修,跟着她的还有还几个部门的负责人。
“恩,是有些事情要跟你说一下,不过这事等下再说吧。这家店大概什么时候能弄起来?”叶凌天问着。
“下个月十五号,四家店一起,会一同举行一个大的促销策划活动”李雨欣接着慢慢地给叶凌天做着介绍,然后让人把装修的效果图给了叶凌天。听了李雨欣的介绍叶凌天能够感觉的出来,现在的餐饮公司比之前自己管理时的餐饮公司要正规不少,而且,业绩各方面也要比之前的好。
“有个事跟你说,今天我去找了陆莹谈保安公司那边业务上的事,陆莹后来告诉我
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