元旦假期的结束,意味着新的一年又即将开始。做为集团董事长的许正道,也难得再次视察旗下各个公司。这也算临走前,一次例行的视察工作。
真正令职员们开心的,还是许正道视察完公司后,公司管理层随即宣布,年终奖会随本月工资发放。对老员工们而言,他们都清楚公司年终奖很丰厚。
而事实上,神话集团下属分公司,每年的年终奖都令其它公司羡慕。也正因如此,每次组建新公司时,公司人力资源部要招募人才,都会显得相对容易。
原因很简单,很多白领或金领都知道,这家公司的待遇很优厚。能加盟这家公司,除了固定的薪水外,管理层的年终奖,也是很多职场精英所在意的。
视察到电视台时,做为总经理的周怡,也免不了抱怨道:「严生,你是不是对电视台的工作不满意啊?你这一年下来,好像还是首次过来视察工作吧?」
「是吗?我真的第一次来吗?好像是哦!不过,这也是对你的充分信任嘛!」
「说这话,你自己信吗?不过,你难得来一次,是不是见见公司管理层,还有职员们?虽然我很想让你接受一次采访,但想来你是不会愿意的,对吧?」
「这个还是算了!你知道的,我喜欢低调的。」
对于加盟熊猫电视台,周怡确实很庆幸。因为这位老板,确实给予她充分的信任。首批拨付的三亿资金,也令电视台各部门人才还有设备都得于更新换代。
最重要的是,没有人制衡,她对电视台的掌控力,比之前担任总经理的电视台,都要更得心应手。唯一让她感觉抱歉的,就是电视台成绩依然没超过召氏。
听着周怡的道歉,许正道却笑着道:「周太,虽然我相信你的能力,但你说这话,会不会太无视召四叔了?这才第一年,有这个成绩,我已经很满意了。
事实上,之前我跟召四叔喝茶时,他还抱怨你给的压力太大,让他不得不提高电视台的福利跟待遇。甚至我们的演艺班,现在比召氏更具影响力吧?」
「那肯定!论待遇的话,我们给职员还有艺人的待遇,肯定比召氏好的多。能让召四叔说出这话,那我就放心了。请严生放心,明年我肯定打个翻身仗。」
「好哦!那我就坐等你的好消息!有什么需要公司或集团协助的,你也可以尽管说。虽然电视台独立运营,但都是一家人,有什么事彼此间也可以商量着来。」
跟管理层开完会议,听取管理层提出的一些意见,许正道也很直接的道:「虽然收视率对电视台而言很重要,但我更希望电视台能重视口碑。
想必诸位都应该清楚,我跟其它收购电视台的老板不一样,我不是很看重电视台能否赢利。而是希望,将它经营成一家有口碑跟影响力的电视台。
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