“申总,上次开会,我说得是按照我说的方向去做细案,这个没错吧?在坐的那天也都在,我不知道是不是我的表达能力有问题?”
韩朝看了看申智民笑了笑说道。
只不过他此时年轻脸庞上的这一笑,反而给人很大的不适感。
对于申智民这样的老营销,韩朝还是略懂的。
没有能力,也不可能混到这个位置。韩朝没来之前,他是柳青依公司里的营销一把手,柳青依公司的销售额今年能有3个亿。
能掌管3个亿的营销副总,要说没能力,这也不可能。
只不过到了他这个年纪,一切求稳。而且因为资历和过往经验的原因,他们都开始喜欢自我膨胀。
难免会有些目中无人,哪怕面对老板。虽然他们的饭碗是老板给的,但他们还是会不自觉的放大自己在团队中的作用。
男人一旦到了这个年纪,权利欲望也非常大,韩朝的突然到来,也是在挑战申智民的一些利益。
所以申智民什么都不做,直接就像一个孙子一样好像也不大可能。
他这是第一次试探,试探韩朝的底线。看看他会不会给自己的面子,或者看看这个年轻人的反应。
当时下面的大区经理也有想直接提议按照韩朝的方向来做细案的,不过直接被申智民否决了。
听着韩朝的话语,会议室里突然一下子又安静了下来。
没有人知道韩朝的真正意图是什么?
他是想直接完全掌控营销部,还是有其他目的?
“韩总,我们开过会,觉得你那套方案太过激进,不适合公司的实际情况,所以我们大家商讨着改了下方案。”
沉默了一会之后,申智民再次说道。他没觉得自己有什么错,就是闹到柳青依那里,他也有道理可说。
他不相信,这个公司暂时离开了他,还能很好的运转。
五个大区经理,有两个是他的人。销售总监,跟他关系也还不错。
他怕什么?
很多大客户跟他关系也是非常不错。这个时候直接认错,对他而言基本不太可能。
就算这个吃软饭的年轻男人看自己不爽,想动自己,也得掂量掂量。
他觉得柳青依不是糊涂人,不会任由这个年轻男人瞎胡来。
“第一,我让你们按照我的方向做细案,不管对与不对,你们应该去执行,这是最基本的执行力,这个没错吧?”
“第二,你们自己做的那个案子,只强调销售,从不考虑成本与库存。而且我要的是细案,你们这个案子够细吗?而且你们取的数据都是片面的数据,咋一看很漂亮,但是你们都是公司的中坚力量,难道做这些就是为了给我看的?”
“第三,我说的案子你们都没经过大会议商谈,没经过调研核算,直接说很激进,这是直接质疑我是草包了,是吗?”
“就算你们要说服我,也得拿出质疑我
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