(十分钟后,我先修一下)
正如刘懿所说,仗确实好打,别看程刚在后方医院忙前忙后,甚至不得不做出生死抉择,但以当前时代的战争标准而言,这次的场面实在不算有多惨,或者说大多数人都已经习惯了。
当然了,即便如此,肯定还是比不上前几年各大军阀之间朝天放枪的那般路数。
但是红军与白军之间的矛盾,可不是坐下来谈一谈就能解决的,被击败的哪一方,也不可能发个通电就能跑去租界当寓公。
历数红军这几年打下的攻坚战,除去那些偏远县城、且城中没有多少驻军的情况,哪一场不是打得腥风血雨,惨烈无比。
也就这两年装备好了起来,至少在野战乃至攻坚上没有落下风,甚至还能占据些优势,部队的损失方才减少了一些。
另外除去装备,各种针对性的技战术也是非常重要的因素之一,程刚确实不支持盲目攻城,以免带来不必要的损失,但这也不代表他就不会为此做些准备。
不仅仅是学院里那些军事学员会要学习一些基础知识,就连其他的高级干部,也会被安排定期进修,甚至每轮进修还有考核,成绩将会影响后续的晋升。
对于那些中下层指挥员来说,这些进修确实是一个不可多得的机会。
首先得知道,红四军所面临的战况相比于历史同期可是要乐观太多,所以相应牺牲的指挥员也少了不少。
所以像同期那般火箭提升的情况就很少了,上级指挥员都还好好的,下面的同志自然没办法立即升任上去。
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所以要么跟着扩军的进步逐步提升,同时还需要保证一定的战功和成绩,要么就得表现得特别优异,从而进入前委的视线当中。
比如现任教导大队长穆虎三,就是典型的积极分子,自从那次大余遇险后,当时的穆营长可是吃了好大一份教训,很快就看到了长进。
毕竟是经过历史检验的指挥员,就军事能力还有学习热情来说,确实是这批年轻同志中的翘楚,所以都不用程刚多推荐,人家就自然冒出了头。
另外的例子还有洛容洹、米丰等等,只要给他们一个合适的环境,能力立马就表现了出来。
换句话说,以目前红四军的人才队伍,程刚现在基本不需要插手太多的实战事务,只用给他们提供足够的教学条件即可。
目前他们所能接触到的层次,可能还只是限制在简单的步炮协同、战术指挥、飞机侦查等轻步兵领域,相当于补上正规军校的基础战术课程。
但可以想象,随着后面部队规模不断扩大,装备也愈发先进,这些年轻的指挥员们也会学习到更多装甲、空军乃至海军领域的知识。
只不过一切都还需要厚积薄发,就目前的红四军而言,能够发挥出一
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