米兰。
最起码语言是通的，华人本就是辛东国的三大族群之一，尤其那受城，更是华人居多，汉语是那受城的通用语之一。
华人在那受城，只要不去其他两个族群的聚居区，在华人聚居区，语言沟通是没问题的。
但这些事情，就没必要给米兰解释得太清楚了，反倒惹她担心。
下午，王为和米兰驾车返回边城。
其实这一回，米兰在云都待的时间实在是太长了，边城这边，累积了一大堆事在等她处理。
不管是唐氏集团公司还是米兰国际俱乐部，或者爱家超市连锁集团，都是大公司，需要处理的公务是很多的。
幸好这三家公司，都有一个比较强有力的团队，米兰作为老大，只需要就最重要的问题进行决策，日常管理是交给下边人去做的。
这也是王为一再跟她强调的。
在此之前，米总可没有这么放得开。
家族性质的企业，公司老板或者说创始人，喜欢揽权，几乎是通病。
这些创始人，老板，是和企业一起成长起来的，在企业规模还很小的时候，他们倾注了大量的心血，事无巨细都要过问，就算再小的事情，都要经过老板来拍板定夺。
这种习惯一旦养成，就不好改。
如果不是王为十分的坚持，不住在她耳边叨叨，米兰也不会像现在这样重视职业经理人的培养和引进，更不会有将公司委托给职业经理人团队管理的想法。
现在看来，还是王为正确。
每个人都不是万能的，一个有战略眼光，能高屋建瓴看待问题的老板，未必就是一个很好的行政管理者。
毕竟术业有专攻嘛。
把公司的日常事务都交给专业经理人团队去管理，老板腾出精力来考虑战略性方向性的大问题，才是现代企业应该有的模式。
说实在的，王大队也不是什么管理专家，但在这个时空，他却绝对是宗师级的战略专家。
再没有人能够比他更精准地预知后世的走势了。
饶是如此，这个年代职业经理人也不是那么好找的，在内地，这个行业也才刚刚兴起。
王为和米兰也没办法从外地去聘请真正高水准的职业经理人来管理公司，只能在公司内部慢慢发掘培养了。
所以，米总这么长时间待在云都，其实是有点不妥的。
再不回边城处理一下，公司搞不好就要乱套了。
现在已经有了乱套的苗头。
这也是米兰最终同意和王为一起回边城的原因。
晚上七点左右，他们回到了边城，随即分开，各忙各的。
米兰是公司里有一堆事等着处理，王为则是禁毒大队这边有一堆事等着处理，另外家里老爹老妈，女朋友都要打个招呼，大家都忙得很。
幸好王为的正牌子女朋友白大队性格与众不同，对于有些事，和一般女孩子的看法迥异，不然王大队这日子会相当难熬。
王为回到边城，只待了一天一晚。
次日傍晚时分，接到了省厅的电话，陈平亲自给他打来的，让他立即收拾行囊，赶到省厅刑侦总队报到，准备出国执行抓捕任务。
相关的招呼，李作勇会和边城市局和西城分局的领导们打的。
这么快就有了决定！连王为都有点意想不到。
不过这绝对是好事，证明上级领导对这个事足够重视。
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