天下科技颁布公告,要将百分之五十的盈利投入到研发当中。
这一作为让全球的科技公司都为之震惊。
因为天下科技百分之五十盈利,高达百亿美元。如此巨大的科研投资,可以说是全球没有哪家公司能比得上,甚至还超越了全世界绝大多数国家在科研方面的总投资。
如此庞大的投资,势必会让天下科技的科技水平,再上一个新台阶,让它在科技领域更是无人能敌。
可是其他公司想学天下科技一样,将盈利的百分之五十投入到科研中,却也是一件根本无法做到的事情。
因为每家公司都需要资金储备,用于公司运营、扩大生产、风险防御等。如果将一半资金用于科研,那其他方面资金就可能不充裕了。
到时候,就算有了新的科研成果,但公司却已经被拖垮了。那时,研究出得成果,也只能白白便宜外人。
在美國硅谷,大量创业公司在创业之初,都是将大半财力投入到新技术的研发中,希望能够取得技术突破,从而颠覆整个市场。但是很多公司都在新技术未研发成功前,就已经因为资金匮乏而运营不下去了。这种例子非常之多。
所以,虽然每家科技公司都明白“科学技术是第一生产力”的道理,但是却也不敢像夏天这样投资这么大去研发新技术。
毕竟他们不像夏天还有很多产业,就算天下科技出现资金问题,夏天也会从其他领域调取资金。
……
天下科技内部,对于公司加大科研投入,却是一片欢腾。
科技研发是需要大量资金的,每一项技术的革新,都是烧钱的结果。
比如英特尔的芯片加工,每一次工艺的革新,都要耗费数十亿美元。单是ASML光刻机一台就是一亿美元,而且启动一次就要上千万美元。
一款芯片从设计到商用,需要经过大量的试制,严格的检验……而每次的试制都是在烧钱,没有资金是万万不可能的。
另外,在科技界,虽然一位天才的作用能够抵得过成千上万人的工作,但是天才是可遇不可求的。大部分工作,其实还是需要大量人才的人海战术。
比如苹菓改善手机拍照功能,就组建了八百人的团队;谷歌旗下的人工智能公司DEEPMIND,开发出的ALPHAGO打赢了全世界最厉害的围棋棋手,而它的研发人员也多达四百人,而且未来还将增加到一千人。微软单在苏州设得园区,研发人员就多达一千五百人……
可见,科技公司都是靠着“人海战术”来实现技术革新的,而人才的聘用是需要花费大量金钱的。不仅要用高薪将人才吸引来,而且还要用高薪将人才挽留住。
天下科技现在的研发人员也在五千人左右,分别位于天才实验室、天工实验室、中天公司等等。
未来
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