务器那边状态不太理想。”
“是吗?开服后我自己跑了十来分钟游戏,后来市场部那边有点事找我,我就让其他人代替我测了。”阚羽回忆了一下,继续说道,“就我测试时的感觉来看,网挺正常啊,应该不算慢吧……”
“那时候是挺正常的,可是两点半以后,游戏登录人数达到一百二十人,延时就比较大了。”刘可韦点点头,又摇摇头,“你们运维部的人我们都不认识呢,阚主管你能帮我问问看吗?”
阚羽的脸上浮现出一片忸怩为难之色,被刘可韦敏锐地现了。
“有什么不方便说的事情吗?”
没有立即回答刘可韦的询问,而是先走到办公室门外,往楼道两边张望了一下,然后轻轻地掩上门。走回来后,阚羽这才迟疑着开了口。
“不瞒你们说,说出来确实有点难以启齿……其实,我们的运维部和商务部比较特殊,主管是纳克森派来的韩国人……”
阚羽把提恩西提的情况大致地解释了一下,与游戏运营有关的各项工作,被分为产品、市场、客服、运维和商务五个部门。纳克森把持着负责服务器的运维部以及负责与其他公司交涉谈判的商务部,这两个部门的主管和大多数核心成员,都是从纳克森总部那边派过来的韩国人。
虽然表面上说提恩西提是天朝某国企与韩国纳克森的在华子公司乐线软件合资创办的,实际上纳克森只是借用了国企那张保护皮而已。
提恩西提有中韩两套行政管理队伍,然则天朝那一套只是供入神龛的摆设,真正说了算的还是韩国那个管理团队。
可想而知,在这样的一家公司里,国籍不同的员工和高管们很自然地分为了泾渭分明的两个圈子,除了工作上必要的一些接触交流之外,私底下几乎不相往来。因为公司的决策权在韩国高管们的手里,天朝籍的部门主管并不是很受待见,往往要承受来自上上下下的很多白眼冷语和风言风语。
另一方面,因为是纳克森总部直接派驻到提恩西提来负责工作的性质,可以直接与总部的各部门负责人通得上话,这些韩籍高管们多多少少都带有一些“方面大员”或“钦差大臣”的色彩,因此他们也自视较高,天朝籍主管根本就没被他们放在眼里。
絮絮叨叨地说了一大堆话之后,阚羽耸耸肩摊开双手,无可奈何地苦笑道:“我不怕你们笑话,商务部的韩籍主管我工作上接触会多一点,还能说得上几句话,运维部的主管那边,我真的帮不上忙,除了公司全体高管列席的会议之类有限的场合外,我一年里和他都见不到几次面。”
韩国人?刘可韦闻言紧紧地皱起了眉头。
某种意义上说,韩籍主管很可能比天朝籍主管更难沟通。不管怎么说,自己等人被派过来负责这
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