负责招聘接待的人员的慢待。
目前这位注册会计师已经通过面试,就等着李律师回来拍板。
现在他提出了一个要求,让早上接待他的接待人员给他道歉,理由大概是,注册会计师这种重要的岗位,在任何企业都要受到不一般的尊敬。
“负责安排招聘次序的接待员,具体什么情况慢待了这位注册会计师?”
“柏文栋会计师今天过来的比较晚,华明朗就安排他在边上坐一会、排队。然后柏文栋就直接打电话,给负责这次招聘的专员,后面我们优先安排了他的面试。
面试过后,他跟辛学民专员提出,要华明朗给他道歉。华明朗认为自己没做错什么、拒绝道歉。所以双方产生了一些争执,那个时候您正好过来公司。”
王经纶站在大班台前,小心翼翼的给老板做着汇报,此刻的心情应该是和李律师一样。
“这件事你们准备怎么处理?”李明翰看向了自己的律师。
“像注册会计师这类高级职务的招聘,原则上应该设立VIP通道的。负责这次招聘的辛学民专员,在这次招聘的安排上,有明显的工作失误。公司准备提前结束他的试用期,跟他解除工作合同。
柏文栋会计师业务上,应该是可以胜任的,目前注册会计师在徽都,属于比较稀缺的人力资源。从公司的角度上来说,我还是希望能留用他,如果您同意的话,下面的复试、我会亲自跟他谈一下。
华明朗在工作的流程上没有错误,可是在后面遵守上级的决定时有瑕疵,公司也准备提前结束他的试用期,跟他解除工作合同。”李总经理给出了自己的意见。
“你觉得呢?”老板又看向了人力资源总监。
“这次招聘的安排,辛学民专员有不可推卸的工作失误。做为他的直接领导我也有责任,没有更早的发现问题,我愿意接受公司对我的处罚。”
“注册会计师的确是一份应该受到尊敬的职业,可是什么职业可以不受尊敬呢?
注册会计师是比较稀缺,但也不至于在胸前挂一个牌子,上公共汽车的时候大声的说明,我是注册会计师、你们都得让开、让我先上吧。
这还没到公司上班,没有为公司做出任何贡献呢。
华明朗既然在工作的流程上没有错误,还是给他一个机会吧,可以适当延长一下试用期。
辛学民专员的工作失误,就按你们的意见去办。至于王经纶总监的领导责任...这是第一次,晚上你就罚酒三杯吧。”
李明翰之所以在王经纶的责任上轻轻放下,一个是人力资源总监属于公司的高级职位,现在公司刚刚成立,后面要用到他的时候很多。
再一个就是王经纶是李律师这次从香港招来的三位其中之一,无论从哪方面看、李律师的面子李明翰必须得考虑。
因为
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