第951章人员分配
就这样,我一口气收了两个挂名的女徒弟,一个美若天仙,学历,身世都高的吓人,一个其貌不扬,学历,家世一无所有。
可我总觉得有教无类,这话是说的真对!
有教无类有两种解释,解释一:不管什么人都可以受到教育,不因为贫富、贵贱、智愚、善恶等原因把一些人排除在教育对象之外;解释二:“有教无类”是说,人,原本是“有类”的。比如有的智,有的愚;有的孝顺,有的不肖。但通过教育,却可以消除这些差别。这就叫“有教则无类,简称“有教无类”。
这两种解释都说的很好,第一种早就在新中国成立后,就得到人们的普遍认可了,这第二种嘛,就有很多人持不同意见了。
很多人认为,家世好,出身高贵,自然能接受到高等教育,长大成人后,自然会比比其他人更具优势,肯定会比那些家世不好的人,在各方面都优胜很多。
但我就觉得这都是因人而异的,一个人的成就固然是和先天优势有关,但也和后天的努力息息相关,我还是相信这世上大多成功人士,都是靠自己后天的努力得来的!
当然华华身世,教育水平都很好,导致了她的起点很高,而花儿则起点要低很多。
华华很快就适应了自己的角色,了解了整个耀阳的财务情况,由于之前都是子君在代管财务,所以账也是清清楚楚,没有一丁点的混乱,财政状况非常的良好,华华都觉得有点惊奇,账上可以躺着这么多的资金,负债如此之少。
同时,她的五年规划也出来了,我和耀阳看过后,都同时给出了四个字:“不切实际!”
她规划第一年,做到会计年度的净利润3000万以上,经营活动产生的现金流量累计至少5000万以上;第二年,经营活动产生的现金流量至少3000万以上,第三年,集团收入超过4个亿,就开始筹划中国境内上交所和深交所上市,第四年,直接到境外证券交易所,发行股票!要将耀阳集团发展成一间多元化,国际化的跨国世界500强。
开会的时候,当她说出整个宏伟而远大的计划时,在座的人,半天都没憋出一个字,都惊呆了。
还是耀阳想了半天,才先开口道:“格局,知道什么是格局了吧?你们老把陈总的话,挂在嘴边,却不知道什么才是真正的格局,现在看到了吧?这就叫格局!”说完,看大家都没什么反应,低头滋溜溜地喝了一口茶,头都不抬了。
所有人又看向我,我也是憋了半天,哎了一声道:“华华,送你一句话,心有鸿鹄之志,奈何脚下只有方尺之土啊!”说完,慌忙走了出去。
剩下一堆人,都莫名其妙地看着我的背影发呆。
后来,吃饭的时候,大家气氛活跃了
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