水门县第一批干部任职前公示名单张榜不到一周,县委办公室就接到数封投诉信,沈荣汇总后报给叶之然。
“说说怎么回事?”
沈荣道:“投诉信集中在三名干部身上,拟提拔为枫南乡党委副书记沈二龙问题最多,被投诉担任副乡长期间收受一个建筑队十二万回扣,工作作风简单粗暴;拟提名为县商业局局长的吴明成被投诉对下属爆粗口,并有打击报复嫌疑;拟提拔县交通局副局长的王凤被举报生活作风不检点。”
“都是实名举报或投诉吗?”
“只有举报沈二龙收受回扣的信件是实名的。其余的都是匿名信件。”
叶之然道:“匿名信反应的问题如果无法核实,或者投诉的内容属于猜测,我们就不需要理会,毕竟我们每个干部都要面对大量的下属、群众,总有得罪人的时候。在这两位同志任职前谈话时提醒提醒他们,在今后的工作中注意方式方法即可。”
又道:“实名举报的内容如果属实,沈二龙就不是提拔的问题了,而是触犯了法律,必须移交司法机关处理。那信给我,我让纪委书记张思达同志先查一查。”
“书记英明!”沈荣立即奉上马屁。
“温泉项目的招商引资工作筹备得怎样了?”
“这事是林华县长在抓,昨天已经把宣传册印刷出来了,我看了看。很不错。”
叶之然点点头,道:“林华办事能力强,我是比较放心的。”
又问:“县工业开发区的工作最近有没有进展?”
沈荣在很大程度上充当叶之然管家的身份,叶之然对他的要求很高,必须时刻掌握全县的干部思想动态和经济发展状况。
沈荣回答道:“水门县工业开发区的主管领导开拓性不够强,在管理上也没有现代经济管理的基本素养,开发区的工作总体来看不令人满意。”
他在马石乡、马石镇担任过多年的经济小区管委会副主任。对开发区、经济小区这一块有发言权。
叶之然担任县委书记之后,一方面抓干部队伍的作风建设,一方面抓经济发展的总方向。作为县委书记。他只要紧紧抓住用人权,那么指挥全县干部就可以如臂使指。
控制住了人也就控制住了事,这是跌不破的真理。
思考片刻。叶之然说道:“工业区这块工作让潘庆去抓,他年轻,脑子比较活。你给我物色一个秘书,再安排潘庆去马石镇经济小区学习一个星期。”
沈荣点头道:“好!”
“把潘庆叫进来。”
沈荣到门口叫道:“小潘,进来。”
潘庆做了叶之然近两年的秘书,精气神已经有了巨大改变,举手投足带上强烈的自信。
“书记、主任,有什么任务?”
叶之然招招手,道:“你坐下。”
潘庆从不敢在叶之然面前坐着说话,又不敢违逆。胆战心惊地半
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