当然,不可能所有的单位,都像赵夏安教授一样顺顺利利的放人。这时候,周硕便可以高高举起尚方宝剑来,看看谁敢反对科委大领导、堂堂国.务.委.员的意见。
怎么,不服气?在科技界这一亩三分地上,谁又敢真的硬扛这样带着红头的文件。但凡有研究所或者科研院校稍有迟疑的,不用周硕出面,自然有已经疏通好龗的上级部门,把手续开到这些所长、或者院长的桌子上。
周硕大肆在帝都搜索半导体行业的人才,不仅是软件方面,硬件、系统和通信等方面的人才也都如饥似渴的收入囊中。这不仅是一种表现实力的态度,更是一种制造压力的方法。
这些院所虽然被周硕手里的批示压住,但却不代表会就此心甘情愿。这样一级一级的压力传递上去,上面也要考虑是否真的可以给私企进入908工程解绑。
上面已经习惯了在经济领域里面国退民进,那么是否也准备好了在研究领域里面国退民进?事实上谁也不能否认中国的科研力龗量,私企也是重要的组成部分。二十年后国企出身的梦幻集团收购IBM的个人电脑业务,美帝几乎是双手奉送。为何?因为梦幻集团的核心技龗术都是来自INTEL和微软,它做的再好最龗后还是美帝收益。
但私企出身的华星集团,却被美帝视为大敌。以此何故?不外乎华星持续的科研投入,让他们掌握了网络设备的核心技龗术。奥黑要重振“高端”制造业,不怕梦幻集团。却偏偏对华星集团花200万美元收购3Leaf公司这样的小事严防死守,孰优孰劣一目可知。
但私企科研力龗量的崛起。至少也是十年以后的事情了。周硕想要取得908工程的入场资格,却不能一直这样慢慢的等下去。不过想要让人正视他拥有的力龗量。这样的变化总要有一个发酵的过程。尤其是以九十年代政府机构的办事效率来说,压力总是和效率成正比的。
周硕目前所做的一切工作,目的就是加快这个发酵的速度。虽然他的办法就是不断的撒钱,但撒钱也是有讲究、有技巧的。官僚们不感觉到疼、不感觉到威胁,有的时候光有压力也总是喜欢装睡。
江清月站在泛翰帝都研究所的门前,拿出发给自己的聘用证书。这是一张天蓝色的对折铜版纸,上面有着泛翰集团的logo和她的详细信息。一个穿着泛翰集团统一工作服的工作人员,热情的从她手里接过聘用证书核对了一下,然后帮她把手里的东西接了过来。
江清月打量着已经初具规模的建筑群。奇怪的问道:“泛翰集团好像特别喜欢天蓝色,你们的标志、工作服,还有建筑的颜色,都是这一种。”
工作人员骄傲的笑道:“这是企业CI,CI你知龗
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