吐了吐舌头:“他现在才不想跳槽呢,医院特意新开了一个急诊病房,半年之后他就是科主任了,京都医院能给他这个待遇?”
杜洪震惊道:“怎么可能,许精诚这才多大,三十五岁都没有,职称、科研、履历都还是一片空白,他虽然很优秀,但现在就让他当主任,未免也太草率了吧。”
“但事实就是这样啊,我们科的胡天主任只有半年的任期,半年之后急诊病房就需要一名新的主任,而许精诚现在就已经有了独立的办公室,科室里大大小小的事情也都是他在安排,我们私底下都已经偷偷叫他许主任了。”
这时,杜小明似乎突然想到了什么,小声嘟囔道:“不过有个人似乎还没有认清现实,思想偏差的有些离谱。”
杜洪:“你说什么?”
杜小明摆摆手:“没事,这不重要。”
经过一番深入的了解,虽然杜洪很不愿意相信,但现实似乎就是这么离谱,市立医院为了留住许精诚,竟然真的准备让他这么年轻就担任主任的位置。
但转念想想,像许精诚这样的天才医生,市立医院如果不用主任的位置留他,还有什么值得许精诚留恋的呢?
就连杜洪这种只见过许精诚几面的领导,都有了动铲子挖人的冲动,换做是另一个对许精诚了解更多的领导,会不会用实质性的诱惑勾引许精诚,这谁也说不准。
“但事情也没这么简单,市立医院领导层的想法很美好,想用主任的位置留住许精诚,可底下的人不一定能接受啊。”杜洪摸了摸下巴,沉声道。
杜小明不理解:“底下人为什么不接受,许精诚那么优秀,能者居上,他做主任多好啊。”
杜洪笑着摇摇头:“那只是你现在这么想,如果你是一个在一线临床工作了二三十年,每天都兢兢业业,为了市立医院抛头颅洒热血,可到头来一个刚刚工作两三年的人就骑到你的头上,成了你的顶头上司,到那时候你就不会这么想了。”
人向来都是不患贫,患不公。
许精诚如此年轻就被提拔上主任,就算所有的手续文件都能通过,但怎么顺利通过同科医生的认同,这才是问题的关键。
医生可不是一个孤军奋战的职业,如果一个科室不能团结一心,形同散沙一样混日子,只靠一个天才医生就想要撑住场子……那估计能把许精诚活活累死。
更别提常言道明贱易躲,暗贱难防……
总有贱人想害朕!
许精诚如果真在这种情况下走上主任的位子,恐怕只会加快他离开市立医院的速度。
“你们医院领导层还是有所顾虑的,所以留了半年的时间给许精诚,让他在科室里树立威信,等半年之后如果他真的能服众了,到时候再安排他坐上主任的位置,就顺理成章多了。”杜洪分析道。
“好复杂
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