钱卫国像是连珠炮一样的跟伍英说了这么多后,伍英不得不承认,钱卫国的顾虑是有道理的,她的心里不由有些害怕起来,假如秦书凯像对付方占成一样对付自己,先是调整自己的分工,后来再想办法把自己调整出开发区,那样一来,自己的损失就大了。
伍英很不服气地说,钱卫国,照你这么说,我作为开发区一个分管人事的副主任,在人事上就一点话语权的都没有了,那我这个副主任当的还有什么意思,每天也就是扛着一个副主任的名头,其实根本就没有任何实权。
钱卫国说,你现在还不明白吗,副职在正职领导面前到底有多少话语权,并不是取决于他分管什么工作,而是取决于他跟领导之间的关系到底处到什么地步,领导对你的信任是首要的前提条件,如果领导根本就不信任你,那你根本就别想谈什么权利,他不在暗地里给你小鞋穿就已经很不错了。伍英听到这儿,有些丧气的说,钱卫国,听你这么一分析,我看,我离领导给我穿小鞋的日子也不远了,看来我真的是不适应秦书凯这个人,他做事根本就不按照规矩出牌,让人无法掌握。
钱卫国见伍英心情似乎很低落的样子,赶紧安慰了几句说,伍英,你也别把事情想的太坏,既然秦书凯能当着你的面表示出对你工作的不满意,说明你还是有机会,要是一个领导连脾气都懒得跟你发的时候,那才是你该当心了,生气说明对你这个人还有利用的想法,否则,那么真的过不了多长时间,他就会想办法把你调整位置,经过了这次的教训,你也要记住了,干工作一定要三思而后行,先想想看领导人到底会做出怎么样的决定,然后再根据领导人的意图去实施一些事情,否则的话,你可就真是吃力不讨好了。
钱卫国继续说,伍英,你看,开发区的赵晨阳副主任,人家当副主任的时间比你还要短两年,就是因为马屁功夫做得好,听说,秦书凯已经建议他这次明确为主任科员的级别,在级别上,他可是比你先前进一步了,你一定要记住看清形势,就学学赵晨阳的马屁功夫,把秦书凯先哄好了,我再给你下下功夫,争取这段时间怎么着也要弄个主任科员才行。
伍英听了钱卫国的话,有些怀疑的说,钱卫国,很感谢你如此的关心,不过赵晨阳的事情,不会吧,不然为什么一点风声都没听到呢?按理说,开发区里12个副主任,不,方占成走后那是11个副主任,赵晨阳算是资格最嫩的一个副主任,秦书凯怎么会不先按资排辈提拔其他人,直接提拔了赵晨阳呢,难道他不怕其他的副主任对他心里有意见吗?
钱卫国说,伍英,你不要按照常规的思路来看问题,难道现在你还没看出来吗?秦书
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