到时候,所有人的收入都会增多,也不会出现公司的业务员几个人抢一个单子的情况。
分店很重要,这关系到咱们人力社接下来的发展。再来说一下,你们这个店长的职责好了。
作为店长,你们的工作重心也有了很大的变化。你们当了店长,就等于是负责当地的一个分店。
在这个分店,就等于你们就是这里的负责人就是这个分店的老板。
那么,接下来你们主要的事情就不是接单了,而是发展分店的业务员数量。
我给你们一个要求,那就是在半年内,你们分店的员工数量,必须要保证超过三十人。
因为你们以后的收入,不再是以你们自己接单多少作为主要评判标准了。巘戅妙笔坊Mi#97Obif#戅
而是你们一整个分店,接单量的多少,来评判你们的收入。这个当年,接下来我会给你们解释。
我们回到正题,你们作为店长,必须要将分店业务员数量发展上去。
并且,不光要招收业务员数量,公司也会成立一个专门的部门,到时候会有专门的部门人员,过去和你们一起管理分店。
你们是店长,公司还会给你们配一个分店经理。
这个经理,要做的事情第一是你们人事上的管理,还有一个就是接单核算和分店的规章制度等等。
当然了,分店经理的工资,和你们接单量没有关系。她不会从这里面分你们的钱。
以上,就是关于分店的作用,还有你们的职责。”
好家伙,这一刻黄三元和康月明两个人的眼睛,就像是两个灯泡一样的发亮。
或许有的人不懂,可是这两个人却很懂,也很明白这个店长,对于他们多么的重要。
如今,他们虽然是小组长,可能也就相当于以前古代的时候,在京城的一个小官员。
而成了店长,那就相当于一下子成了封疆大吏。以后,这个分店就成了他们最重要的位置。
在分店,就等于是店长的一亩三分地。虽然,公司要牌分店经理,可是分店经理只管理人事上的事情,和顺便监督分店店长而已。
这样的好事,那真的就是天上掉馅饼了。
这两个人,怎么都没想到,在这个年底,老板给了他们这样一个大的惊喜。
刘淼的话还没有说完,他还在继续解释。
“或许,你们有些人觉得无聊,觉得没所谓。
可是,我接下来说的分店店长的好处,你们可要听仔细了。
作为分店店长,你自己本身也可以去接单,接单提成和普通员工一样没有变化。
但是,我劝你们,最好尽快发展自己分店的员工数量。
因为,你们的收入,其实和他们息息相关。
明年,我们人力社接单,要比今年接单的价格有所提升了。
也就是说,原来一个单子市场行情一万五,我们人力社一万块钱能够坐下来。
那么,明年开始,这个价格要提成到一万一或者一万二。
这是你们需要衡量的东西,这个也是硬性要求。
经过今年的发展,咱们人力社累积了很大一批的固定客户,再加上我们的名声规模都已经起来了。我想,这个并不是很困难。
哪怕如此,我们的价格也是市场上最优惠的。而分店的员工,他们的提成没有变化,还是这样的提成。
十万以下月接单量,三个点的提成,超过十万四个点,三十万五个点,五十万六个点这个没有变化。
但是,你们这些分店店长的收入就有了变化了。
首先,公司会按照你们分店的接单量给你们相应分成。
月接单五十万或以下,你们能够拿百分之一的提成,月接单五十倒一百五十万的分店,你们店长能够拿百分之一点五的总接单提成。
一百五倒三百万,能够拿百分之二的提成。
三百到四百万,能够拿到二点五提成。
五百万,能够拿到百分之三提成。以此类推,三百万接单量以后,每增加一百万,多拿百分之零点五的提成。
最高百分之六,这就是你们作为店长的福利。
有本事你这个分店做到一千万的月业绩,你们作为店长,能够拿到六十万的分成。
成绩越好,得到的就越多,就看你们自己的能力了。
怎么样,现在这个店长位置你们觉得怎么样?”
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