公司成立了,同所有的小公司一样的成立根本没有在娱乐圈内造成任何的波浪,没有媒体的关注,没有闪光灯和记者的采访,没有粉丝的参加,一切的这些都没有。︾樂︾文︾小︾说|
在首尔每一天几乎都有公司成立或消亡,类似于郑赫宰这样看似胡闹的随性而来的手笔,根本没有媒体记者去关注。
不过郑赫宰倒也落的清闲,不用疲于接受各家媒体的采访,更能把注意力和精力放在自己的拍摄和工作上。
公司刚刚成立,自然有不少的事情需要去做,从装修到员工的招募,郑赫宰都在亲力亲为,不过好在公司也小,在不耽误拍摄进度的情况下,郑赫宰的时间倒也算充裕,只是随着公司规模的越来越大,自然像这样的小事儿就不需要他来操心了。
‘万事开头难’,只要度过了这条坎儿,接下来的公司的事物步入正轨,一切就都好多了。
目前来说虽然只是一家只有一名尚未出道艺人的经纪公司,不过郑赫宰的目标可不光是着眼于这些演员身上,仅仅是在他的设想中,从演员到制作再到发行才是一个完整的生态链,而演员也只是第一步罢了。
郑赫宰招来了几个电影学院编导系毕业的学生,详细得问过他们都曾经自己创作过的作品或者是小说,这一批学生就是今后公司剧本层的中坚力量。
郑赫宰所需要做的就是把自己脑海里的一些想法和记忆告诉他们,让他们去完善和补充,最后形成剧本并拿到编剧协会去备案,而早在半年前。郑赫宰就以sbs电视台作家的身份加入到了这个协会,创作出来的稿子或者是大纲都会拿到编剧协会去备案,以免今后因为版权问题发生纠纷。
至于为什么招聘这些年轻的大学生们。郑赫宰也有他自己的打算,这可不光光是为了省钱。最主要的原因还是好的作家实在是太少了,很多的编剧和作家都被垄断在三大电视台手中或者是被其他电影制作公司抢走了,想要招来有名的编剧,可是非常非常难的,更不要提这样的‘小公司’了。
除此之外,郑赫宰主要做的还是给李准基配齐经纪人和助理,这倒是好说了。
作为娱乐经济异常发达的首尔,类似于干经纪人这样的人可以说是一抓就是一大把。除了个别的一些金牌经纪人之类的人不要妄想了以外,想要招来经纪人和助理倒也是简单,招聘的广告打出去,一天内就有不下二十个人打来电话询问相关事宜。
面试的工作是郑赫宰亲自进行的,除了简历和相关的工作经验外,素质和性格也是他考察的重点,郑赫宰可不希望艺人和经纪人之间的关系闹得那么僵硬,能够合得来的才是最好的。
面试结束后,留下来的是一位三十多岁的大叔,名叫姜在京。
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