后果,那这样我私下里掏点东西出来,补偿一下这位天才学生总可以了吧?”
薇莎听到这里知道不能将这件事情抱得闹得太过,毕竟只是一点小差错而已,就算真的闹大对面也顶多是被批评一番,不会有什么事情自己反而平白无故的交恶了一个伟大神器的分身。
眼下这种情况是双方都能接受的提案。
想到这里,她有些勉强的点了点头。
银色蜘蛛沉默一下,然后不情不愿的从身边拿出了一张卡片,抛入了手下的世界之中开口解释道。
“毕竟他现在能力有限,而且也不是什么大事,我就在规则范围之内给他一点好处,这件事情就算接过了。”
薇莎点点头能这样处理,她也觉得满意:“放心,如果真的没什么问题,我们也不是死缠烂打之辈,我代表那个学生答应你了。”
而且这种情况发生在他在意的人身上,
DND中神明有四大特征“神火、神力、神格、神职”。
正常传奇等级高手通过理解规则接触到神性,通过神性考验点燃神火即为半神。
有了神火就可以收集信仰力量通过神火炼化为神力,凝聚神力使其结晶化达到一定程度产生神格。由于信仰是信徒提供的,不可能绝对纯粹,会含有一定执念。因此每个神格都有对特定领域(规格)的倾向,半神收集到足够有特定领域倾向的神格就能获得这个领域的操控权,这就是就职神职。拥有神职的神明方可称为真神,获得万神殿的宝座。
以人的一生来比喻,半神就是刚刚出生的婴儿,而神明就是已经成年的大人。
婴儿(半神)没有现金(神力)和存款(神格),也没有工作(神职)来获得这些。而大人(神明)不同,他有神职,可以通过工作(赐予神术,保护信徒,管理信徒)来增加客户(信徒),从而产生利润(信仰),获得收入(神力、神格)。如果神明工作认真努力(信徒传教成功),收入增加(信徒多了,神格提升,弱等神提升到中等神到强大神),他的职位就会提升从而增加管理范围(神力、神格多了获得更多神职),高级职位(强大神)可以有多个下属(弱等神和中等神),收入也会提升(不要神力了直接向下属要神格)。最后坐到总经理(至高神),至于总裁(晶壁之主)就别想了,那是总裁(神上神AO)的。
如果工作不努力,收入少了,甚至失业(神职给抢),没收入了(没有信徒),存款花光(抵御其他神诋攻击,神力、神格都用光了),就死亡了(神火熄灭,神诋灵魂消失),就剩下尸体(神尸),被放到太平间(被吸入星界)。但是非常偶然的情况下,死亡时(神火熄灭)身上还有点钱(有点神力甚至神格)。于是诈尸(神力是神尸产生变异)变成了僵尸(神孽)。
也就是说,神诋出生时是半神,成人工作后才是神明,神明不会老死,但是被杀害,神明的尸体会变成怪物神孽
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