南亚平一进入公司,就迫不及待地进入到了生产车间,他要亲眼看看这家分公司的具体情况。本书实时更新DU⑤⒏сΟm结果可以说令他大为失望,跟之前想像的并不一样。
按生产状态来说,整个公司的卫生洁净根本不合格,除了菌株培育车间还算能够达到标准,其他的生产坏节都不是绝对的洁净空间。最令他气愤的是,最后的整装空间,排空就安装了几台鼓风机充当内部高压,消毒仅仅是安装了几台负离子的净化机就算了事。排空就安装了几台鼓风机充当内部高压。
越看南亚平的脸sè就越沉,要不是有新来的助手葛远在,早就拍桌子跳脚大骂了。这一股怒火在见到分公司的总经理木少康时终于爆发了,因为木少康早在南亚平在京都医科大当代课教师时就认识。木少康在学校里就学得是医yào行业,毕业后去了法国,在法国念完了博士顺lì地进入到国际制yào巨头赛诺菲安万特工作。一度做到了亚太的地区的领导后,遇到了天huā板。
亚洲人怎么努力也无法升到更高的一步,因为这个情况,木少康一怒之下离开了安万特公司自己开始创业。可能是运气不佳的缘故,本来说得好好的合资方居然半道撤资跑人,搞得他狼bèi不堪。幸亏一是刚开始创业投入不大,再者之前在安万特公司也有点积蓄,总算没有倾家dàng产。
可是这一闷棍打得木少康半年多没有缓过那口气,幸亏在京都医科大学附属医院上班的妻子多方安慰。他的妻子因为孩子上幼儿园同南亚平妻子认识,因为南亚平妻子同幼儿园的园长是朋友,所以这么一拐来拐去的关系。外带上南亚平当年当兼职老师时跟木少康也算是老相识,因此木少康便被任命成风景制yào公司驻印度分公司的负责人了。
说实话,党为民最开始并不了解这个人,不像万宝强那样的国产人员,最开始他对这位“半法国鬼子”印像甚是一般。本书实时更新DU⑤⒏сΟm特别是木少康在欧洲呆得时间长,生活习惯和工作方式跟老外有点像,要不是看到南亚平医生平常很认真工作的份上。党为民才不管这哥儿们是法国回来的,还是美国回来的,但是也算是动了个心眼。木少康最开始竞争的是风景制yào公司的总经理一职,为此还制定了洋洋撒撒的一大堆材料。
面对着这位滔滔不绝,能从国际眼光看问题的海归,党为民搞不懂他是纸上谈兵的赵括还是诸葛亮。不是他的经历不行,因为党为民认真的在底下查了查这个家伙的老底儿,安万特制yào公司进入中国是比较晚的,Gsk或者辉瑞一比07年还算是个小字辈份。但木少康跑回国内后,东奔西跑,生生的在高端yà
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