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PS1:话说有书友建议我一天两更……讲道理,这本书开坑到现在,我一天最少更三千五百字,有好几天都是单章四千字。换成翡冷翠的字数,我这早就是两更的节奏了。如果各位还不满意的话,那我也只好说声抱歉了。因为我的工作让我不可能上班码字,到家就那么几个小时空闲,现在这个字数已经是极限了。再多的话,以我现在的状况是写不出来的,除非能确保我写小说的收入能比我现在的工资高……
PS2:在这里求收藏求点击求推荐……这本书我想好好刻画一下人物和细节,不想像翡冷翠那样人物脸谱化,所以节奏拖沓了一些,觉得我水章节的可以入群讨论,咱码字的时候可是真心没这个想法的【汗】
“这么说,我们现在已经在没有引起任何注意的情况下,从股市上购入了托特纳姆热刺俱乐部%的股份?”来到属于特拉法尔加公司位于伦敦的办事处,乔治·纳尔逊认真地翻看着面前这份刚刚提交上来的,关于此次收购行动的报告,“我还以为得再等一段时间呢,没想到你的行动速度居然这么快,只用了不到一个月的时间就把第一阶段的任务都给完成了。”
“是这样的,老板。由于托特纳姆热刺近几个赛季的成绩相当一般,又没有引进什么具备足够号召力的球星,因此它的股价一直处于下跌状态。今年早些时候更是跌到了每股便士的历史最低点,所以我们才会如此轻易地就从市场上搜集到这么多的股票,同时还没有引起别人的注意。”对于乔治的赞赏,现任特拉法尔加公司总经理的约翰·史密斯连忙低下头来,用极为尊敬的语气回答道,“如果不是这样,我们是很难在不到一个月的时间里收购到这种数量的股票的。”
对于约翰·史密斯来说,虽然他现在所拥有的一切都是凭借自己的努力得到的,但若是没有纳尔逊家族从小对他的精心培养和大力提拔,出身贫寒的他是根本不可能有接触到上流社会的机会的,更不用说成为特拉法尔加这种世界第一流投资公司的总经理了。所以,深知自己的这一切究竟从何处来,同时又拥有一颗感恩之心的约翰·史密斯才会抵挡住来自其他公司的高薪诱惑,坚决留在特拉法尔加公司为纳尔逊家族工作。
在这里顺便一提,从小挑选那些展现出一定天赋的孩子和家族继承人一起长大,在成长过程中极力向他们灌输对家族的忠诚和归属感,并在适当的时候给他们出人头地的机会,是绝大多数传统英伦贵族培养家族人才的方式。虽然这种人才培养方式的规模随着时间的推移已经大大削减,但是其成材率和人才的忠诚
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