“好,谢谢各位!接下来,用三天的时间,进行员工的岗前培训。在座的各位每人讲一个题目。从我开始,我讲的题目是《一个人成熟的标志》,接下来是苏科长与我约定的题目《如何提问题》。其他人将自己的题目全部报到苏科长或者洪科长那里,然后发到员工群里。”
“必须强调,岗前培训,所有员工都要参加。整个培训由苏科长和洪主任轮流主持,大家除了抓紧报题目,也请抓紧将做好的PPT发给两位主持人。”
“员工培训完毕,紧接着,用一周的时间进行医院工作系统的操作培训。这一部分,全部由黎科长带领团队进行。具体如何操作,由黎科长确定。”
“培训完毕,必须对全院的流程进行一次实际的操作测试。从导诊到挂号、看病、开处方、取药、办理住院、各种检查等等,走一遍看看。发现问题,马上纠正,保证开业时,一切能顺利进行。”
“最后,请苏科长和洪主任将从3月16日及往后两周出诊的专家号,通过公众号发出去,请各位多多宣传,让更多的人知道,开业当天有多少位专家出诊。另外,傅院长与张文远联系,他有经验,让他发动附近的乡镇卫生院和诊所,将消息散发得更广更远。”
“因为我也准备在开业当天坐诊,穆可俊副院长,吴歌主任都要坐诊,顾盼主任,洪力和战鹏主任要在病房守候,一旦有病人住院,马上带人处理。内科的病人,以集中收满一个区为原则,儿科也是一样,不要分散人力和精力。”
“当天的医院院务工作由傅一灯副院长负责,遇到事情,傅院长可以‘先斩后奏’。”施远腾非常决断,将开业当天的极大的权限,交到傅一灯的手中。
“非常感谢施院长的信任,我一定不负所托,保证开业当天一切运作正常。”傅一灯知道,开业这一天,事务非常繁忙,老师更是无法分身,自己身上的担子很重。
“好,大家马上分头行动,该干嘛干嘛。一会傅院长、苏科长、还有李艺彤科长到我的办公室来,还有一些接待的工作要布置。散会。”施远腾不再啰嗦,接下来的事情实在太多,他不愿意耽误片刻。
施远腾刚回到办公室,傅一灯、苏小慧、李艺彤同时跟着来到。施远腾请他们坐好。
“开业当天,我们也像奠基典礼那天一样,不请嘉宾吃饭。景总答应提供礼品,里面有电子血压计一个,切药盒一个。在这个基础上,我们再用信封装好M。送给每位嘉宾的时候,都要小声提醒他们,里面有什么东西。这些工作,全部由你们负责。”
“每位受邀的贵宾由苏科长和傅院长识别,然后别一个贵宾的红绸带,以免到时发错或者发漏。这种事情,绝不能出差错。总费用由李科长
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