黄石没想到自己竟然在不惑之年焕发了职业的第二春。原本只是希望能够安安稳稳的把六十四所所长的位置坐下去,谁成想上级竟然真的有这么大魄力,就这么把六十四所卖给了周硕。
对于周硕对六十四所的挖角,他与其说是恼怒所长权威受到了侵犯,不如说是羡慕那些人的待遇。
六十四所的所长有什么好当的?上面经费不足,下面设备维护不佳,职员们个个一家老小要养,压力多大谁又知龗道?
看看那些被周硕挖走的研究员,基本工资翻番不说,节假日加班还有加班费,提前完成项目还有完工奖,研究课题出成果还有奖金……
这些乱七八糟的补助下来,研究员的收入比在六十四所领死工资高上三四倍都是正常。无奈的是黄石自己级别太高,哪怕向周硕投诚恐怕也没地方安置自己。
谁想得到,周硕提的两个选择,上面竟然就真的同意了那个希望最小的。六十四所整个打包,从此就变成了泛翰集团下属的泛翰研究院。他这个六十四所所长摇身一变,就此成为了泛翰研究院的院长。从吃了上顿没下顿的事业人员,成了月薪五千以上的高薪人士。这样的变化,他怎么能不容光焕发?
虽说根本没人和周硕竞争,不过收购六十四所的费用仍然高达两千万人民币。好在科委考虑到绣城正在争取软件园项目,同意这笔钱可以缓一年支付。即使如此。他对六十四所改造的投资仍然不小。
将秋君和他的开发小组安顿下来,周硕和黄石在灯光昏黄的筒子楼走廊里,黄石边走边说道。
“泛翰研究院从六十四所继承的职工将近三百人。这些人里起码有八十人是居住在职工宿舍里。这次秋君带来的项目组也有十五人,这就将近一百人。但职工的宿舍是六七十年代的老楼了,而且年久失修老化的非常严重。再加上这些年所里经济不宽裕,已经很久没有给职工分过房子,许多人都是祖孙三代、甚至四代住在一起。”
周硕看了看宿舍里的具体环境,不由得皱起眉头来。这里的情况确实不容乐观,筒子楼里既没有厨房。厕所也是公用的,三四个大小伙子挤在一间二十平米的单间里。环境简陋,卫生恶劣。冬天温度低还好。夏天温度升高潮湿闷热、空气不流通加上各种蚊虫滋生,非常考验人的意志。
他向黄石问道:“这条件也太简陋了点,能不能从市面上买一批商品房,给大家改善一下?”
九十年代中期绣城的商品房市场已经渐渐发展起来了。但是市民们改善住房条件主要还是靠单位分房。福利房一套也许只要两三万元。市面上的商品房却非得翻个两三倍不可。即使如此,在周硕看来一套房子只要不超过十万块钱,也是和白捡差不多的价格了。
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